??????.???????

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

"Средняя общеобразовательная школа №63"

города Чебоксары Чувашской Республики

 

 

В копилку руководителю ШМО

 

Заповеди учителя

 

-если ты не умеешь трепетно и трогательно любить и уважать  близких, то тебе, прежде чем идти работать в школу, необходимо освоить это важнейшее душевное условие и качество, без которого учителя не бывает

 

- без педагогических требований успеха в воспитании и обучении не добиться, без авторитета  не работают педагогические требования , авторитет невозможен без любви к предмету, детям , миру; любовь невозможна без разумной требовательности, требовательность лежит в основе педагогических требований – круг замкнулся

 

-если ты не умеешь удерживать дисциплину в классе, то об остальных твоих талантах дети так и не узнают

 

-учитель – профессия круглосуточная, и если не научиться отвлекаться, увлекаться, иметь творческие интересы на стороне, то что же в нас будет интересно  детям?

 

 

- если ты мало думаешь, смеешься, чувствуешь, помогаешь, играешь, творишь, то как же собираешься научить этому других?

 

-нужно на большом листе бумаги выписать все свои профессиональные и человеческие недостатки и неумения, затем по мере накопления опыта, мудрости, знаний . эмоциональных богатств можно будет осторожно приступить к вычеркиванию

 

В копилку руководителю ШМО

Образец составления анализа  руководителями ШМО
за 20__-20__ учебный год

 

 

          1. Анализ работы ШМО за прошлый учебный год

          2. Цели и задачи ШМО на этот учебный год

          3. Информация об учителях

 

 

№ п/п

Ф.И.О. учителя

Стаж

Категория

Образование

Какое  учебное заведение окончил, когда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.   План работы ШМО ( по форме) за год

 

 №п/п

Месяц

Мероприятия

Ответственные

Где обсуждается

 

 

 

 

 

5.Повышение квалификации педагогов

№п/п

Ф.И.О.педагога

Дата прохождения последних курсов

Дата прох. нынешних курсов

Тема

 

 

 

 

 

6.Аттестация

 

7.Тематика заседаний ШМО

 

№ п/п

Тема заседания

Сроки

Ответственные

 

Все ли поставленные задачи были выполнены: что  удалось, что не удалось, какие были пробелы. Исходя из этого, цели и задачи на следующий учебный год

 

 

 

 

Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»